Extranjería · Regularización y arraigos
Empieza con un diagnóstico individual de 49 € para revisar los dos años de permanencia, uno o varios contratos, la jornada mínima de 20 horas, el salario y la solvencia del empleador antes de presentar. Si después contratas la gestión, descontamos ese importe durante 30 días.
La información pública es gratuita. El diagnóstico individual cuesta 49 € e incluye la revisión de tu situación, riesgos, documentación y siguientes pasos; si después contratas la gestión, se descuenta.
En 30 segundos
Esta guía ordena el supuesto, los documentos y el siguiente paso sin sustituir una revisión individual del expediente.
Antes de empezar
El arraigo sociolaboral tiene una lógica contractual propia. Estas señales ayudan a decidir si merece un diagnóstico individual.
Puedes reunir pruebas de permanencia continuada en España durante al menos dos años.
Tus contratos pueden alcanzar conjuntamente la jornada y el salario requeridos.
La persona o empresa empleadora debe poder acreditar sus obligaciones y medios suficientes.
El arraigo social se apoya en vínculos o integración y medios económicos; el sociolaboral, en contratos válidos. Tampoco sustituye la autorización inicial por cuenta ajena: son procedimientos y requisitos distintos.
La documentación y los criterios concretos dependen de cada caso. Esta revisión inicial sirve para ordenar el siguiente paso.
Al menos dos años en España antes de solicitar. Si has pedido protección internacional, el tiempo de tramitación no computa hasta que exista una resolución firme.
No ser ciudadano de la UE, EEE o Suiza, no ser solicitante de protección internacional y no tener una autorización o procedimiento de estancia o residencia incompatible.
Uno o varios contratos firmados que garanticen al menos el salario mínimo o el convenio aplicable, proporcional a la jornada, y una suma no inferior a 20 horas semanales.
Pueden admitirse contratos concatenados de temporada o varios contratos parciales y simultáneos con más de un empleador, según el supuesto previsto.
También se comprueban antecedentes, orden público, prohibición de entrada, compromiso de no retorno y el abono de la tasa correspondiente.
Cada empleador debe estar al corriente de sus obligaciones tributarias y con la Seguridad Social, y contar con medios económicos, materiales o personales suficientes.
No necesitas tenerlo todo resuelto para solicitar el diagnóstico. Aquí puedes identificar qué tienes y qué puede faltar.
Esta es una lista orientativa y no sustituye la hoja oficial vigente. Antes de presentar, revisa jornada, salario, firma del contrato y la documentación fiscal y laboral del empleador.
Indica cuánto tiempo llevas en España, si has pedido protección internacional y qué contratos tienes.
Ordenamos la jornada, salario, firmas, condiciones y documentos del empleador.
Aclaramos si sociolaboral, social u otra opción merece revisión.
Sabrás qué confirmar antes de presentar o contratar una gestión completa.
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Revisión documental de la persona trabajadora, contratos y documentación básica del empleador; preparación del expediente, formularios, presentación y entrega del justificante de registro.
¿Aún necesitas confirmar si esta vía encaja contigo? Solicita el diagnóstico de 49 €; si después contratas esta gestión, descontamos ese importe durante 30 días.
Consulta siempre el requisito vigente antes de tomar una decisión.
Contenido revisado en 12 de agosto de 2026. La normativa puede cambiar: verifica siempre los requisitos y plazos vigentes en la fuente oficial antes de tomar una decisión.
Contacto
Ubicamos tu permanencia, contratos, jornada, salario y documentos del empleador. Si después contratas la gestión completa, descontamos los 49 € durante 30 días.
Tus datos están protegidos. Solo los usamos para contactarte y darte información relacionada con tu solicitud.
La información pública es gratuita. Si necesitas analizar tu situación concreta, solicita el diagnóstico de viabilidad de 49 €; no garantiza un resultado administrativo.
El formulario no es un chat en tiempo real. Si tienes una fecha próxima, escríbenos por WhatsApp.
Respuestas antes de solicitar un diagnóstico.
Como regla general, se exige permanencia continuada de al menos dos años antes de presentar. Si has sido solicitante de protección internacional, el tiempo de tramitación no computa hasta que exista una resolución firme.
No. El contrato o la suma de contratos debe representar al menos 20 horas semanales en cómputo global y garantizar como mínimo el salario mínimo interprofesional o el salario de convenio aplicable, en proporción a la jornada.
Sí, en los supuestos previstos: por ejemplo, contratos concatenados de temporada o contratos parciales y simultáneos con más de un empleador. Hay que revisar la jornada global, las condiciones y la documentación de cada empleador.
Debe acreditar, entre otros extremos, que está al corriente de sus obligaciones tributarias y con la Seguridad Social y que cuenta con medios suficientes para su actividad y para cumplir las obligaciones asumidas en el contrato.
No. Son procedimientos diferentes. El arraigo sociolaboral es una autorización por circunstancias excepcionales para quien cumple su permanencia en España y aporta contratos válidos; una autorización inicial por cuenta ajena tiene requisitos y procedimiento propios.
La Hoja 29 indica que, una vez admitida a trámite la solicitud, se habilita provisionalmente para residir y trabajar por cuenta ajena hasta la resolución. No debe confundirse con una autorización automática antes de la admisión.
La eficacia queda condicionada al alta en la Seguridad Social dentro del mes siguiente a la notificación. La autorización tiene una vigencia de un año y después puede modificarse o prorrogarse según corresponda.
La gestión del arraigo sociolaboral cuesta 320 € e incluye la revisión documental de la persona trabajadora, los contratos y la documentación básica del empleador, además de la preparación del expediente, formularios, presentación y justificante de registro. El diagnóstico inicial cuesta 49 € y se descuenta si contratas la gestión durante los 30 días siguientes. Negociación o modificación del contrato, seguimiento posterior, requerimientos, recursos, traducciones, legalizaciones y tasas quedan fuera o requieren un alcance separado.
No necesitas presentar nada todavía. Empieza con un diagnóstico de 49 € y decide después si necesitas una gestión completa; el importe se descuenta durante 30 días.
Para empezar, nos ayuda saber
