Extranjería · Residencia para prácticas
Revisa si tus estudios o título superior, la entidad de acogida y el convenio o contrato encajan en la autorización de residencia para prácticas antes de presentar. Diagnóstico individual por 49 €, descontable de la gestión durante 30 días.
La información pública es gratuita. El diagnóstico individual cuesta 49 € e incluye la revisión de tu situación, riesgos, documentación y siguientes pasos; si después contratas la gestión, se descuenta.
En 30 segundos
Esta guía ordena el supuesto, los documentos y el siguiente paso sin sustituir una revisión individual del expediente.
Antes de empezar
La residencia para prácticas vincula tus estudios o título superior con una experiencia profesional concreta y una entidad de acogida. No basta con tener una oferta: deben encajar la finalidad, el nivel académico, el convenio o contrato y la situación migratoria.
Realizas estudios que conducen a un título de educación superior y, si los cursas en España, eres titular de una autorización de estancia de larga duración por estudios. Si estudias fuera de España, también hay que comprobar el canal de entrada que corresponda.
Has obtenido un título de educación superior en los dos años anteriores a la solicitud y quieres realizar prácticas para mejorar conocimientos, práctica y experiencia.
El programa se desarrolla en el mismo campo académico y al mismo nivel de cualificación que el título o los estudios que sirven de base.
Una entidad pública o privada te ha admitido mediante un convenio de prácticas o te ha contratado con un contrato de trabajo en prácticas que contempla formación teórica y práctica.
La residencia para prácticas permite residir y participar en un programa profesional ligado a estudios superiores o a un título reciente. No es una estancia por estudios para cursar un programa ordinario, ni una autorización de estancia por actividades formativas, voluntariado o movilidad de alumnos. Tampoco equivale a una residencia y trabajo ordinaria: el convenio o contrato, el campo académico y la finalidad formativa deben encajar en la Hoja 21.
La documentación y los criterios concretos dependen de cada caso. Esta revisión inicial sirve para ordenar el siguiente paso.
Hay que comprobar que no te aplica el régimen de ciudadanía de la Unión, que no figuras como rechazable, que no estás en situación irregular en España, que no tienes antecedentes penales relevantes y que cumples los requisitos generales.
El título debe ser de educación superior y reciente, o debes estar cursando estudios conducentes a ese título. Las prácticas han de corresponder al mismo campo académico y nivel de cualificación.
El programa debe apoyarse en un convenio de prácticas o contrato de trabajo en prácticas y describir objetivo, duración, supervisión, horas y relación jurídica con la entidad.
Si no hay contrato de trabajo en prácticas, debes acreditar seguro médico y medios económicos para la estancia y el retorno: 100 % del IPREM mensual para ti, 75 % para el primer familiar y 50 % para cada familiar adicional, con reglas específicas si el alojamiento está pagado. También se revisa que no concurra una enfermedad con repercusiones graves de salud pública.
La entidad de acogida es el sujeto legitimado y presenta la solicitud exclusivamente por vía telemática en Mercurio, con el modelo EX-04 y la documentación de la entidad.
La tasa es el modelo 790 código 052, epígrafe 2.1.7, y debe abonarse dentro de los diez días hábiles siguientes a la presentación. La Hoja 21 señala un plazo de resolución de 30 días y, si no hay respuesta expresa, permite entender estimada la solicitud por silencio administrativo.
Debes solicitar personalmente la TIE en el plazo de un mes desde la entrada o desde la concesión si ya estabas en España. El convenio puede durar hasta doce meses y renovarse una vez, con un máximo total de dos años; el contrato sigue su duración legal.
Esta autorización no abre una reagrupación familiar nueva: pueden acompañarte los mismos familiares que ya te acompañaban como estudiantes, con su autorización de estancia vinculada. Tampoco quedan autorizados para trabajar.
No necesitas tenerlo todo resuelto para solicitar el diagnóstico. Aquí puedes identificar qué tienes y qué puede faltar.
La Hoja 21 es orientativa y solo se aplica la normativa vigente en la fecha de presentación. No garantiza la autorización, el visado, la aceptación de las prácticas, la TIE ni el resultado laboral posterior. Convenios incompletos, contratos discutibles, denegaciones, requerimientos, antecedentes, documentos dudosos o necesidad de representación requieren una derivación jurídica especializada o laboral.
Revisamos si cursas estudios superiores o si obtuviste el título dentro de los dos años anteriores y qué campo académico corresponde.
Comprobamos entidad, convenio o contrato, objetivo formativo, duración, horas y supervisión.
Relacionamos EX-04, pasaporte, titulación, seguro, medios, documentos de la entidad, tasa 052/2.1.7 y legalizaciones que puedan faltar.
Te explicamos la presentación exclusiva por Mercurio, el plazo de 30 días, el silencio estimatorio, la TIE y cuándo conviene derivar el caso.
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Pendiente de catálogo
Consulta siempre el requisito vigente antes de tomar una decisión.
Contenido revisado en 13 de agosto de 2026. La normativa puede cambiar: verifica siempre los requisitos y plazos vigentes en la fuente oficial antes de tomar una decisión.
Contacto
Cuéntanos qué estudiaste, cuándo obtuviste el título, quién ofrece las prácticas y qué documento te han propuesto. El diagnóstico individual cuesta 49 € y te permite ordenar la vía antes de preparar nada.
Tus datos están protegidos. Solo los usamos para contactarte y darte información relacionada con tu solicitud.
La información pública es gratuita. Si necesitas analizar tu situación concreta, solicita el diagnóstico de viabilidad de 49 €; no garantiza un resultado administrativo.
El formulario no es un chat en tiempo real. Si tienes una fecha próxima, escríbenos por WhatsApp.
Respuestas antes de solicitar un diagnóstico.
La Hoja 21 contempla a estudiantes extranjeros que han obtenido un título de educación superior en los dos años anteriores a la solicitud o que cursan estudios conducentes a un título superior. Si estudian en España, deben ser titulares de una autorización de estancia por estudios.
Sí. Las prácticas deben apoyarse en un convenio de prácticas o en un contrato de trabajo en prácticas con una entidad pública o privada. El documento debe describir la formación teórica y práctica, la duración, las horas, la supervisión y la relación jurídica.
El convenio de prácticas debe incluir el contenido formativo y exige acreditar seguro y medios económicos cuando no existe contrato de trabajo en prácticas. El contrato debe estar firmado por ambas partes, respetar la legislación laboral y demostrar que la empresa puede asumir sus obligaciones, incluido el salario.
La entidad de acogida es el sujeto legitimado para presentar la autorización y debe hacerlo exclusivamente por vía telemática a través de Mercurio. El modelo oficial es el EX-04 y la documentación de la entidad también forma parte del expediente.
La Hoja 21 indica que el plazo de resolución es de 30 días desde el día siguiente a la presentación y que, transcurrido sin respuesta expresa, la solicitud puede entenderse estimada por silencio administrativo. Conviene conservar el justificante y comprobar el expediente antes de actuar como si existiera una resolución favorable.
Corresponde el modelo 790, código 052, epígrafe 2.1.7, y la Hoja 21 indica que debe abonarse dentro de los diez días hábiles siguientes a la presentación. La tasa administrativa y el diagnóstico individual de 49 € son conceptos distintos.
Con convenio de prácticas, la autorización dura lo mismo que el convenio, con un máximo de doce meses, y puede renovarse una sola vez sin superar dos años en total. Con contrato, la duración es la prevista en el contrato conforme a la legislación laboral vigente.
Cuando no existe contrato de trabajo en prácticas, la Hoja 21 exige acreditar medios para la estancia y el retorno, además de seguro médico. Las cuantías dependen de si el alojamiento está pagado y de si existen familiares vinculados.
No se abre una reagrupación familiar nueva por el hecho de obtener esta autorización. Pueden acompañarte los mismos familiares que ya te acompañaban como estudiante, con su autorización de estancia vinculada, pero tampoco quedan autorizados para trabajar.
No. Las prácticas deben estar en el mismo campo académico y nivel de cualificación que tus estudios o título, y el convenio o contrato debe contener una finalidad formativa real. Una oferta de empleo ordinario puede requerir otra autorización.
No. La estancia por estudios tiene como finalidad principal cursar un programa; la residencia para prácticas se vincula a una experiencia profesional formativa con una entidad de acogida. El documento, los requisitos y el procedimiento son diferentes.
La autorización no garantiza un empleo posterior. Si quieres continuar trabajando, debes revisar la autorización de residencia y trabajo que corresponda, incluida una posible modificación si cumples los requisitos; no es automática.
Cuando el convenio no describe la formación, el contrato mezcla prácticas y empleo ordinario, el título no encaja, aparecen antecedentes o documentos extranjeros, hay una denegación o requerimiento, o necesitas representación jurídica o laboral.
El título, la relación académica, la entidad de acogida y el convenio o contrato deben encajar. Empieza con un diagnóstico de 49 € antes de viajar, firmar o asumir costes externos.
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